원격근무 5일차

원격근무 5일차

ν‰μ†Œμ— μ„±κ³Όκ°€ λ›°μ–΄λ‚˜λ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆλ˜ 뢄듀은 μ›κ²©μ—μ„œλ„ 높은 μ—…λ¬΄κ°€μ‹œμ„±κ³Ό λͺ…ν™•ν•œ ν”Όλ“œλ°±μ„ μœ μ§€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ±„νŒ…μœΌλ‘œ 이야기할 λ•ŒλŠ” 말둜 이야기할 λ•Œμ™€ λ‹€λ₯Έ 방법을 써야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ›κ²©μœΌλ‘œ μΌν•˜λŠ” κ°€μš΄λ° 이λ₯Ό 지탱해 μ£ΌλŠ” 뢄듀이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
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원격근무 4일차

원격근무 4일차

μ›κ²©κ·Όλ¬΄λŠ” κ·Έ κ΅¬μ„±μ›λ“€μ—κ²Œ 개인적으둜 일정 μˆ˜μ€€ μ΄μƒμ˜ λ””λ°”μ΄μŠ€λ₯Ό 갖좔도둝 κ°•μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°–μΆ”μ§€ μ•Šμ„ μˆ˜λ„ μžˆμ§€λ§Œ 생산성에 큰 영ν–₯을 μ€λ‹ˆλ‹€. λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ 일정을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ”λ° ν•„μš”ν•œ λͺ©μˆ¨μ„ λ‹΄λ³΄λ‘œ ν•œ 생산성 μ‘°μ •κ³Ό λ…Έλ™μ‹œκ°„ 츑정은 μž₯기적인 원격근무λ₯Ό ν•œλ‹€λ©΄ λ‹€μ‹œ 생각해야 ν•  κ²λ‹ˆλ‹€. λ§λΆ„λ¦¬ν™˜κ²½μ€ 일상적인 νœ΄μ‹μ„ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€.
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